以前不知道，为什么面对西方的围追堵截，华为能一次次杀出重围。直到最近，看到一件小事，突然明白了华为的决心。最近，华为突然官宣，今年的奥林帕斯难题悬红。一共有两道难题，面向全球人才求解，总奖金300万，共设立7个奖项，具体来看，今年的奥林帕斯难题悬红包括两个方面，一是每比特极致性价比的存储技术，二是面向AI时代的新型数据底座。在技术层面，我们普通人肯定不了解，但从这件事，却能再次看出华为的魄力，那就是不惜一切代价地搞技术研发和培育人才。就像前两年任正非亲自拍板的“天才少年计划”，只要你是人才，华为就舍得花钱招聘，刚毕业的大学生也能拿到百万年薪。从2019年发起计划以来，短短两年，华为就招聘了2.6万应届生，其中有300人都是“天才少年”。要知道，这些“天才少年”有的来自清华北大，有的来自交大工大，还有的来自“两电一邮”，每一位都是各个领域的巨头，是华为最宝贵的财富。用任正非的话来讲，华为是要建立自己的高端人才储备库，全世界优秀的人才都可以进来。华为是储备人才，不储备美元。任老的言外之意就是华为要招聘和留住人才，必须要下血本，钱留在华为手里，还不如给人才提高待遇。就像今年前三季度，华为在研发上的费用为1274亿，同比增长10.8%，占营收比重的5分之1。当时很多人都不理解，这些钱都花到哪里去了。其实搞技术研发，烧钱完全是无底洞，相比国外的微软、谷歌、苹果来说，华为的千亿投入真不算多，只能说相比国内的其他公司，华为更有一股敢打敢拼的魄力！

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